2018年1月26日，由百思特管理咨詢集團與天安智業(yè)聯合主辦的《產業(yè)融合下的戰(zhàn)略升級及人力資源晉階》沙龍在福田天安數碼城成功落幕。深圳標桿上市企業(yè)順豐集團、電連股份、德潤股份、美佳華等30多家企業(yè)人力資源管理者及高管出席了本次活動。

活動開始，天安智業(yè)CEO盧莉女士主持并介紹了此次活動的分享嘉賓—百思特咨詢集團高級合伙人、原華為人力資源專家鄧佳馳先生。

活動進行的3個小時中，鄧總結合自身十多年華為人力資源管理經驗，以及多年輔導企業(yè)管理提升的咨詢實戰(zhàn)經驗，就當前互聯網沖擊下的傳統行業(yè)在轉型升級的快車道下，人力資源如何應對挑戰(zhàn)、升級匹配新業(yè)務展開分享。

鄧總認為人力資源的定位決定人力資源組織的價值，要從“職能導向”向“業(yè)務導向”轉變。人力資源跨界升級要從營造跨界的文化，招募、培養(yǎng)、激勵跨界的人才幾方面落到實處。并結合萬科、龍湖地產、華為、阿里巴巴等行業(yè)標桿的人才激勵模式做了實戰(zhàn)分享。

這是一場戰(zhàn)略人力資源管理者的實戰(zhàn)分享會，鄧總與現場的HR朋友們結合企業(yè)經營的本質，深層剖析人力資源的價值，實例分享各類企業(yè)的經驗，引發(fā)了現場朋友們的強烈共鳴。

百思特作為中國企業(yè)管理變革專家，我們將持續(xù)為企業(yè)推出實戰(zhàn)分享沙龍，助力中國企業(yè)以變革謀未來！